中国篮球协会（CBA）召开媒体通气会，就联赛未来发展等相关议题进行了通报，会上，CBA公司首席执行官张雄明确表示，基于联赛现阶段发展状况与整体规划考量，为确保竞赛质量、俱乐部健康运营及联赛体系的稳定性，在未来五年内，CBA联赛将暂不进行扩军，维持目前20支俱乐部的规模，这一表态为近期关于联赛规模是否扩大的讨论画上了阶段性的句号。

张雄在阐述这一决策时指出,过去几个赛季，CBA联赛在品牌建设、商业开发、竞赛水平提升以及青少年人才培养体系衔接等方面取得了一定进展，但也面临着诸多挑战，各俱乐部在运营成本、财务健康、梯队建设以及地域发展均衡性上存在差异，在当前环境下，盲目扩大联赛规模，可能会稀释联赛资源，增加运营复杂性，不利于巩固现有改革成果和提升联赛整体竞争力。

“我们的首要任务是‘练好内功’，”张雄强调，“未来五年的工作重点将聚焦于进一步深化联赛职业化改革，完善俱乐部准入与退出机制，加强财务监管，推动薪酬体系更加规范合理，同时着力提升裁判员业务水平、优化赛事包装与球迷体验、深化与校园篮球及基层培训机构的合作，目标是让现有的20家俱乐部都能建立起更加健康、可持续的发展模式，从而夯实联赛的基石。”

这一“五年内不扩军”的规划，体现了CBA管理层务实、审慎的发展思路，回顾CBA历史，联赛规模经历了多次调整，每一次扩军都与当时中国篮球的整体发展水平、市场容量以及俱乐部成熟度密切相关，最近一次扩军还要追溯到数年前，此后联赛一直稳定在20支球队的框架内运行，在此期间，CBA推出了包括“工资帽”制度、国内球员合同标准化、选秀大会完善化等一系列改革举措，旨在构建更加公平、透明的竞争环境。

暂不扩军的决定,对于现有俱乐部而言，意味着一个相对稳定的竞争与发展周期，它们可以更专注于自身长期建设，无需为短期内可能增加的竞争席位而进行过度投入或战略调整，这也给予了一些有潜力但尚未完全达到CBA准入标准的NBL（全国男子篮球联赛）或其他篮球机构所属球队更充分的准备时间，NBL作为CBA之下的重要联赛，其健康发展与竞争力提升，对于中国篮球人才梯队的完善至关重要，CBA的稳定政策，客观上有利于NBL明确自身定位，培育更成熟的俱乐部主体。

尽管明确了未来五年的稳定期,但张雄并未关闭未来联赛发展的大门，他在通气会上同时表示：“从长远来看，随着中国篮球事业的不断进步，联赛体系的日益成熟，以及更多地区、城市具备承办高水平职业联赛的条件和意愿，未来不排除在时机成熟时，根据实际情况对联赛规模进行审慎评估和有序扩军的可能。”

这一“未来不排除扩军可能”的表态，为联赛的长期发展留下了弹性空间，它表明，CBA的稳定政策并非一成不变，而是基于发展阶段做出的策略性选择，扩军的前提将是“时机成熟”，这 likely 包括了篮球人口基数的进一步扩大、更多城市具备稳定的球迷市场和商业支持、俱乐部青训体系输出人才的能力显著增强、联赛整体商业价值和运营能力达到新高度，以及能够确保新加入的俱乐部具备长期健康运营的综合实力等多重条件。

业内人士分析,CBA此番决策具有多重意义，它有利于联赛在“后疫情时代”及体育产业调整期聚焦核心问题，提升内涵式发展质量，明确了短期到中期的发展路径，给了所有参与者清晰的预期，第三，将扩军议题与联赛整体成熟度绑定，避免了单纯为扩大规模而扩大的潜在风险，对NBL等下级联赛既是一种压力，也指明了努力方向——只有自身建设达到更高标准，才能在未来可能的机遇中占据有利位置。

球迷和媒体对此反应不一,有球迷支持这一决定，认为当前联赛竞争已足够激烈，保证现有球队的稳定和比赛质量更为重要；也有球迷期待自己所在城市或省份能有顶级联赛球队，对暂时无法扩军表示遗憾，但理解联赛需要稳步发展，多数观点认为，这是一个着眼长远、负责任的决策。

展望未来,CBA联赛正处在一个关键的发展阶段，从国家队在国际赛场争取更好成绩，到职业联赛塑造品牌、培养明星、繁荣市场，再到基层篮球普及与青训体系夯实，构成了中国篮球复兴的完整拼图，CBA作为职业化金字塔的顶端，其稳定与健康发展对中国篮球整体至关重要。

未来五年,CBA能否在俱乐部治理、竞赛公正性、商业拓展、文化塑造以及社会责任履行等方面取得实质性突破，将直接决定其品牌价值和社会影响力，而关于扩军的讨论，也将随着联赛发展进程的深入，在未来某个时间点再次成为业界关注的焦点，到那时，评估的标准将不仅仅是“数量”的增加，更是“质量”的飞跃和整个篮球生态系统的成熟度。

张雄的最后总结颇具意味：“中国篮球的发展需要耐心和定力，CBA联赛的每一个决策，都力求对中国篮球的长远发展负责，我们期待与所有篮球同仁共同努力，先做强，再谋大，一步步推动中国篮球事业向前迈进。” 这或许正是“五年内不扩军，未来不排除可能”这一看似谨慎却留有余地的政策背后，所蕴含的深层发展逻辑。